Grundlæggende lederuddannelse

God ledelse er vigtigt for både dig og din virksomhed. Viden om redskaber til god ledelse styrker din egen personlige og ledelsesmæssige udvikling, dine medarbejderes motivation og virksomhedens produktivitet. Udvikling af dine ledelseskompetencer er derfor en god investering for både din arbejdsplads og dig selv.

Mål med kurset

Gennem kursusforløbet bygger vi på med flere værktøjer, så du til sidst har været hele spektret igennem. Du vil nu forstå dig selv og de forskelligheder du skal navigere i på din arbejdsplads. Du har en række værktøjer til at navigere i såvel de menneskelige miljø som det faglige miljø. Du vil nu kunne stå stærkt og kunne være åben overfor dine medarbejdere og vælge hvordan du ønsker at udvikle medarbejderne i dit ressortområde.

Varighed af kurset 13 dage
Pris 2.470,00 kr.
(7724 kr. for kursister med en videregående uddannelse)
AMU-nr 435590

Praktiske oplysninger

Den Grundlæggende Lederuddannelse er to år i træk blevet kåret som den bedste ledeluddannelse på grund af muligheden for at gå direkte fra kurset og bruge det lærte i det daglige arbejde.

Øvelser, gruppearbejder og de fleste materialer er tilrettelagt efter at binde teori med din hverdag som leder. Du får tid til at sparre og erfaringsudveksle med andre ledere eller lederaspiranter, hvilket styrker både din forståelse af emnerne og også at du har en klar fornemmelse for hvordan du vil bruge det lærte i netop den situation du arbejder i.

Uddannelsen indeholder følgende moduler:

Modul 1 Fokus på dig som leder og din person

I dette modul arbejder Du med din egen persontype, dine arbejdsværdier og emotionel intelligens. Alt dette for at få et klarer billede af dit ”Ledelsesrum” og hvad der styrer din kommunikation.

I processen vil du blive udfordret gennem mødet med kursister med andre persontyper, værdier og tilgange til arbejde og ledelse.

Når vi er færdige med modulet er du formodentlig blevet klogere på dig selv og måske bedre til at arbejde sammen med mennesker der er forskellige fra dig selv.

Modul 2 Fokus på dig og din gruppe, jeres kommunikation og profil

I dette modul arbejder Du med sammenhængskraften og kommunikationen i din gruppe/afdeling.  

Din evne til at opfatte, kommunikere og argumentere udvikles. Den styrkes yderligere gennem rammesætning, aktiv lytning og feedback øvelser.

Dette præger din rolleprofil, som følges op af en analyse af de roller dine medarbejdere udfylder i gruppen.

 Alt dette samles til sidst i arbejdet med kommunikation gennem møder.

Modul 3 Fokus på hvordan jeg udvikler mine medarbejdere – Styrker dem både fagligt og personligt

Du kommer, i dette modul, til at arbejde med udvikling af dine medarbejdere i et stressfrit miljø.

Fokus bliver lagt på at finde vejen til løbende at udvikle på dine medarbejdere gennem situationsbestemt ledelse, motivation, arketyper og ledelsescoaching.

I praksis betyder det ar du opbygger din relation til den enkelte medarbejder og samtidig styrker medarbejderens forståelse af de forventninger I har til hinanden.

Modul 4 Fokus på forebyggelse og håndtering af konflikter og vanskelige samtaler

Forebyggelse af konflikter og nedtrapning af opståede konflikter er i Fokus på dette modul.

Du vil arbejde med konflikters opståen og hvorledes Du kan nedtrappe eller forebygge disse eksempelvis gennem sprogbrug, assertiv adfærd og mægling.

Derudover kommer du til at træne ”vanskelige samtaler”, som kan blive resultatet, hvis alt andet fejler.

Modul 5 Fokus på medarbejder involvering i ledelse

Fokus i dette modul er medarbejderinvolvering og forandring.

Du kommer til at se på ”Transitionsledelse” og Kotters model for forandring. Disse teorier sætter du i relation til forandringer du selv har været en del af. Målet er at vi når frem til en gennem involvering af medarbejdere at fremme og styrke en evne i gruppen til at fungere i forandring eller sågar i løbende forandringer.

Du er efter dette forløb på vej mod en klar styrkelse af din ledelse. En udvikling der er båret af et tæt samarbejde med din underviser og dine medkursisters evne til sparring og dialog. Vores mål er at du går direkte ud på din virksomhed og bruger det du har lært.

Du bør som minimum have ledererfaring for at deltage på kurset.

Daglig undervisning i tiden 08.10-15.30. Visse dage kan være helt undervisningsfri. Vi tager forbehold for eventuelle ændringer i tider inden for kursusperioden, fagenes rækkefølge, samt ændringer af lovmæssig art.

871,- pr. dag pr. fuldtidsansat i AMU-målgruppen.

Info om VEU: Klik her

For at være i AMU-målgruppen, skal din uddannelse svare til niveau 1-4 på DUN niveau. Du kan tjekke hvilket niveau din uddannelse svarer til her.

Har du en uddannelse svarende til niveau 5 eller over (på listen), er du udenfor AMU-målgruppen og betaler derfor kursets fulde pris.

 

Kontakt

AnnetteRohde.jpg
Anette Rohde Kursussekretær for Videreuddannelse

Telefon: 33 41 96 61 E-mail: apn@brock.dk

Tilmeld

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

01.10.18
02.10.18
03.10.18

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

24.10.18
25.10.18
26.10.18

Onsdag 
Torsdag 
Fredag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

19.11.18
20.11.18
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

10.12.18
11.12.18
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

07.01.19
08.01.19
09.01.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

12.11.18
13.11.18
14.11.18

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

03.12.18
04.12.18
05.12.18

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

07.01.19
08.01.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

04.02.19
05.02.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

04.03.19
05.03.19
06.03.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

03.12.18
04.12.18
05.12.18

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

14.01.18
15.01.18
16.01.18

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

06.02.19
07.02.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

04.03.19
05.03.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

01.04.19
02.04.19
03.04.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

07.01.19
08.01.19
09.01.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

04.02.19
05.02.19
06.02.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

04.03.19
04.03.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

01.04.19
02.04.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

29.04.19
30.04.19
01.05.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

18.02.19
19.02.19
20.02.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

11.03.19
12.03.19
13.03.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

11.04.19
12.04.19
Torsdag
Fredag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

08.05.19
09.05.19
Onsdag
Torsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

27.05.19
28.05.19
29.05.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

18.03.19
19.03.19
20.03.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

08.04.19
09.04.19
10.04.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

06.05.19
07.05.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

03.06.19
04.06.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

24.06.19
25.06.19
26.06.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

23.04.19
24.04.19
25.04.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

20.05.19
21.05.19
22.05.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

17.06.19
18.06.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

12.08.19
13.08.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

09.09.19
10.09.19
11.09.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

03.06.19
04.06.19
06.06.19

Mandag
Tirsdag
Torsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

07.08.19
08.08.19
09.08.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

02.09.19
03.09.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

07.10.19
08.10.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

04.11.19
05.11.19
06.11.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

19.08.19
20.08.19
21.08.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

16.09.19
17.09.19
18.09.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

09.10.19
10.10.19
Onsdag
Torsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

04.11.19
05.11.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

02.12.19
03.12.19
04.12.19
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

23.09.19
24.09.19
25.09.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

21.10.19
22.10.19
23.10.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

18.11.19
19.11.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

16.12.19
17.12.19
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

20.01.20
21.01.20
22.01.20
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk

Er du i arbejde

Tilmeld dig kurset her

Dato Ugedag Tidspunkt

Modul 1

47753 Ledelse og samarbejde

11.11.19
12.11.19
13.11.19

Mandag
Tirsdag
Onsdag

08.10-15.30

Modul 2

47751 Kommunikation som ledelsesværktøj + 47754 Mødeledelse

09.12.19
10.12.19
11.12.19

Mandag 
Tirsdag 
Onsdag

08.10-15.30

Modul 3

47755 Anvendelse af situationsbestemt ledelse

09.01.20
10.01.20
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 4

47752 Konflikthåndtering som ledelsesværktøj

03.02.20
04.02.20
Mandag
Tirsdag
08.10-15.30

Modul 5

47750 Medarbejderinvolvering i ledelse

02.03.20
03.03.20
04.03.20
Mandag
Tirsdag
Onsdag
08.10-15.30

13 dage med forbehold for ændringer

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket ved at sende en mail til: tilmeldinger@brock.dk