HR specialisering for ledere

Kurset indeholder følgende to moduler: 

Modul 1: Lederens rekrutteringsværktøjer

På dette modul lærer du om at tiltrække og rekruttere medarbejdere under hensyntagen til virksomhedens profil og omdømme og på både kort og langt sigt. Du får styr på hvordan du sikrer en etisk og juridisk forsvarlig håndtering af ansøgninger og ansøgere, og du kan anvende relevante metoder og værktøjer i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere.

 
Udbytte: Når modulet er gennemført kan du kan anvende relevante metoder og værktøjer til rekruttering af nye medarbejdere på en etisk forsvarlig måde.

Modul 2: Lederens redskaber til kompetenceudvikling

Medarbejdernes kompetencer er centrale for virksomheders evne til at levere den kvalitet som kunderne – både interne som eksterne – efterspørger i alle leveranceforhold. Og da det er en foranderlig størrelse er det nødvendigt at sikre, at medarbejderne løbende får opdateret deres kompetencer.

Derfor fokuserer dette modul på hvordan du kan anvende relevante redskaber til identificere og fastlægge virksomhedens behov for kompetenceudvikling på det operative driftsniveau, og endvidere fastlægge aktiviteter der indfrier kompetencebehovet; for eksempel kurser, vidensdeling, sidemandsoplæring, jobbytte o.s.v. Hertil kommer også redskaber til at identificere potentielle leverandører.

Udbytte

Når modulet er gennemført kan du anvende relevante redskaber til identificere og fastlægge virksomhedens behov for kompetenceudvikling.

Uddannelsesbeviset giver mulighed for at varetage jobfunktioner i virksomheder/organisationer, som beskæftiger faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere inden for det jobområde, arbejdsmarkedsuddannelsen retter sig imod, og som er beskrevet i uddannelsens centralt godkendte handlingsorienterede mål. Personer, som har dette uddannelsesbevis, har på en række områder mulighed for at få beviset anerkendt ved optagelse på en erhvervsuddannelse (merit). I bekendtgørelsen for erhvervsuddannelserne findes der nærmere bestemmelser om merit.

Daglig undervisning i tiden 08.10-15.30. Visse dage kan være helt undervisningsfri. Vi tager forbehold for eventuelle ændringer i tider inden for kursusperioden, fagenes rækkefølge, samt ændringer af lovmæssig art.

For at være i AMU-målgruppen, skal din uddannelse svare til niveau 1-4 på DUN niveau. Du kan tjekke hvilket niveau din uddannelse svarer til her.

Har du en uddannelse svarende til niveau 5 eller over (på listen), er du udenfor AMU-målgruppen og betaler derfor fuld pris for at tage den grundlæggende lederuddannelse.

VEU løntabsgodtgørelse

892,- pr. dag pr. fuldtidsansat i AMU-målgruppen. Info om VEU: Klik her

Er du ledig

Skal du rekvirere en AR237-tilmeldingsblanket? Send en mail til: kursus@brock.dk

For kursusdeltagere i AMU-målgruppen er der mulighed for at arbejdspladsen kan få kr. 892,- pr. dag/fuldtidsansat i løntabsgodtgørelse.

Du kan læse mere om Løntabsgodtgørelse her

Alle kurser på Arbejdsmarkedsuddannelserne (AMU) afsluttes med en obligatorisk prøve på kursets sidste dag. Du kan læse om prøver og regler her